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Les différents types d'objets de demande :

  • Code de déontologie (demande d’explicitation d’un ou plusieurs points du Code)
  • Diffusion de la psychologie (ce  mot-clé doit être précisé par un terme associé)
    • Plaquette ou document de présentation  professionnelle (destinée à une clientèle potentielle)
    • Publication scientifique
    • Vulgarisation (Emission radio /TV,  publication grand public)
  • Écrit  d’un psychologue (ce  mot-clé doit être précisé par un terme associé)
    • Attestation (certificat)
    • Compte rendu (compte rendu  de consultation, d’entretien, de bilan, de réunion, etc.)
    • Courrier professionnel (sans aucune précision complémentaire, avec la seule appellation « courrier »)
    • Dossier institutionnel (dossier  patient / dossier individualisé / centralisé  par l’institution : documents qui doivent y figurer, ou  personnes habilitées à  le consulter)
    • Rapport d’enquête (psychologique/ sociale/psychosociale)
    • Rapport d’expertise judiciaire
    • Saisie informatique de données psychologiques
    • Transmission/ communication  des écrits psychologiques à l’extérieur du  service ou de l’institution
    • Transmission du QI (la demande est précisée comme telle)
  • Intervention d’un psychologue (ce  mot-clé doit être précisé par un terme associé)
    • Animation de réunion
    • Assistance aux victimes
    • Audit
    • Bilan de compétence
    • Conseil, coaching
    • Consultation (dans un cadre médical ou médico-social)
    • Cyberpsychologie, moyens télématiques, psychologie à distance
    • Débriefing
    • Diagnostic (réservé à l’élaboration d’un diagnostic dans le cadre d’une évaluation)
    • Document audiovisuel (enregistrement de patients)
    • Enquête (enquête psychologique, psycho –sociale, sociale)
    • Enseignement de la psychologie
    • Entretien
    • Evaluation du personnel
    • Examen psychologique (bilan psychologique)
    • Expertise judiciaire
    • Orientation professionnelle
    • Orientation scolaire
    • Procédure d’agrément (adoption, accueil de jeunes enfants)
    • Recherche
    • Recrutement
    • Signalement
    • Stage (encadrement, validation)
    • Supervision (individuelle ou d’une équipe)
    • Témoignage en justice (témoignage oral)
    • Thérapie (suivi  individuel d’un adulte)
    • Thérapie d’un enfant
    • Thérapie d’un adolescent
    • Thérapie d’un majeur protégé
    • Thérapie de groupe
    • Utilisation de tests
  • Organisation de l’exercice professionnel (ce  mot-clé doit être précisé par un terme associé)
    • Conditions matérielles (bureau, isolation sonore, matériel technique, etc.)
    • Dispositif  institutionnel (organisation interne, protocoles d’intervention, élaboration de projets individualisés, etc.)
    • Evaluation du travail du psychologue (à la demande de la hiérarchie)
    • Fonctions du psychologue/ Fiche de poste
    • Formation continue du psychologue (accès à une spécialisation, à la supervision)
    • Rémunération du psychologue continue du psychologue
    • Temps D.I.R. ou F.I.R. (temps rémunéré pour documentation, formation, information, recherche)
  • Réalisations des patients/ usagers (propriété des œuvres artistiques, des dessins et productions en cours d’examen ou de traitement, enregistrements audio visuels, etc.)
  • Titre/ qualification de psychologue

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